团队文化建设的九大方式

添加日期：2010年7月8日 阅读：838

    文化对一个团队凝聚力的提升，对团队成员思维方式、行为模式的影响越来越被更多的人认识。如何通过举办富有特色的团队活动，充分有效的利用文化生产力给团队、组织带来价值成为每一个团队文化建设者，资源整合者着重考虑的问题。  
    百全体验教育提供如下九类团队文化活动建设的素材，用体验的方式演绎文化的张力，书写文化带给团队的价值！  
    一、 励志激情年会活动  
    如何调动每个参会者的积极性，*大限度地使其参与到年会 中来，加深对企业新目标的了解和认同？"成了年会组织者共同的迷思。  
    二、 客户联谊活动 
举办客户、经销商、代理商会议以及联谊活动是很多公司每年必做的功课，但如何充分做好会议活动事半功倍的达成与客户加深情感交流，增进互联理解，牢固合作关系却是经常令每个活动组织者头痛的事情。  
    三、 产品推广活动  
    使产品的推广活动增加亮点和吸引力；在活动中潜移默化的增进参与人员对产品的认同度，从而提高产品的定货率；传播自信、增进合作、建立信任；  
    培养经销商之间的相互信任，帮助经销商认识个体的工作对于提高团队绩效的重要性；回归自然，娱乐身心。  
    四、 会议增销活动  
    无论大小公司，都需要组织形式不同、规模不同的年会。百全公司将深入了解您的会议意图，根据议程安排和与会人员的基本状况，为您特别设计的会议增效课程在*大限度地提升您的会议效果的同时还将使您的团队有意想不到的收获。  
    五、 趣味水上团体活动  
    烈日当头，酷暑难耐，气温直线上升，这样的季节，什么才是真正适合团队活动的内容呢？百全还有没有一些非常新颖的活动内容可供选择？ 艳阳高照下，重庆的夏天今年似乎特别酷热，难道您就不向往那一池碧水吗？难道您还在羞于自己是一只旱鸭子吗？  
    六、 员工家庭日主题活动  
    员工家庭日就是整个企业所有员工可以带着家人一起参加的活动，在这样一个活动中，你可以让家人朋友认识部门的同事以及公司各个阶层所有主管，让家人了解企业，让企业走进家庭。其激励员工、稳定公司团队以及体现企业文化的作用是不言而喻的。  
    七、 定向越野活动  
    定向越野运动（Orienteering）是一项时尚而且风靡世界的户外运动。它起源于瑞典，经百全与瑞典**针对中国企业员工的需求重新设计，使之成为一项既保持了野外运动的特点、又具有强大团队培训功能的活动，一时间成为流行时尚……  
    八、 社区文化活动  
    提高团队在困难条件下分析问题和解决问题的能力，如何有效地组织、指挥、领导团队在有限的时间内完成分配的任务并达到既定目标。  
    九、 野战系列活动  
    野战游戏起源于上世纪50年代美国中西部,上世纪70年代作为一项户外运动从日本向其它国家广泛发展，被广泛采用作为企业员工培训课程，近期被引入国内拓展领域，更成为各大公司追捧的拓展培训项目。  
        责任编辑：小季     WWW.1168.TV    2010-7-8 15:26:32

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